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屯溪区纾困解难在一线 助企惠民出实招

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屯溪区纾困解难在一线 助企惠民出实招

屯溪区纾困解难在一线 助企惠民出实招

中新网安徽新闻7月4日电(程晔)“从(cóng)反映问题到搬进(bānjìn)新厂房只用了7天时间,这下(zhèxià)我们研发新产品、开拓海外市场更有底气了。”黄山市睿远科技有限公司负责人黄微鹏高兴地说。 屯溪区(túnxīqū)在开展(kāizhǎn)访企入村专题行动中,了解到该公司因转型遭遇厂房空间难以满足需求的问题,立即展开(zhǎnkāi)厂址摸排与实地评估工作,不仅快速为其落实了4000多平方米的合适(héshì)场地,还贴心地为该公司提供了装修过渡期的租金减免,让企业轻装上阵。 这样的暖心服务并非个案。屯溪区在访企入村过程(guòchéng)中,坚持问题导向,不仅解决个案,更注重狠抓源头。针对企业在转型升级(shēngjí)过程中面临的场地不足、成本压力大的共性问题,该区深入调研、系统谋划,出台了《黄山九龙(jiǔlóng)低碳经济园区国有厂房租赁管理(guǎnlǐ)办法》,创新推出“以效定租”的新模式(móshì)——企业亩均效益越高、研发投入越大,享受(xiǎngshòu)的租金优惠就越多。这一政策既体现了对企业创新发展的正向激励,又为正在爬坡过坎的企业送(sòng)去了实实在在的支持,真正实现了从解决“一件事(shì)”向办好“一类事”的转变。 学习教育开展以来,屯溪区坚持开门抓教育、一线转(zhuǎn)作风,基层党组织动态(dòngtài)更新民众“问题清单”,以民众满意度检验整改成效。 除了为(wèi)企服务以外,该区将入村(rùcūn)行动与“长板凳议事会”“村民议事会”结合起来,建立问题(wèntí)(wèntí)常态化收集、解决机制。针对解决难度大的问题,成立(chénglì)攻坚小组,联合多方力量共同(gòngtóng)推进解决。例如,针对部分小区地下车库汛期易积水问题,阳湖镇党委多次召开“长板凳议事会”,联动建筑企业党支部组建“党员技术攻坚小组”,无偿为居民(jūmín)提供解决方案,10天内完成排水系统改造。改造后的地下车库经受两轮强降雨考验实现零积水,惠及居民730户、2400余人。黎阳镇傍霞村党支部针对观鸟(guānniǎo)游客干扰生产的问题,联合黄山学院专家学者科学规划了3条(tiáo)专业观鸟路线,开发了生态(shēngtài)摄影、亲子研学等特色项目。“现在游客有序了,我们的收入也增加了。”村民笑着说。通过直播带货、经营民宿(mínsù)、担任导游,他们的年收入增长了两三万。 截至目前,屯溪区党员干部已走访(zǒufǎng)企业124家、新型农业经营主体及农户132家,针对性解决要素保障、农旅发展(fāzhǎn)、用工就业等企业民众急难愁盼问题130多个,把学习教育成果转化(zhuǎnhuà)为推动发展的实际(shíjì)成效。(完)
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